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关于做好2017年度考评工作的通知

发布时间:[2019-01-16] 责任编辑:晋东资产管理集团有限公司 浏览次数:

集团公司所属各单位:

为全面掌握2017年度各单位领导班子履职情况,进一步适应集团公司改革发展的需要,集团公司党委决定对各单位领导班子和领导干部进行考评。现将有关事宜通知如下。

一、成立考评领导组

 长:王树军

副组长:赵卫家          牟山西  张春生  

       杨林涛  杜建平  续栓柱  

石原平  常建国

成员单位:党委工作部  纪检监察室  人力资源部

由安全部、资产经营管理部、审计法规部和信访部等相关部门负责提供专项考核资料。

考评组下设办公室,办公室设在党委工作部。

二、考评范围及组织形式

(一)考评范围

各单位领导班子和领导干部。

(二)组织形式

各单位负责人代表班子进行大会述职,集团分管领导在分管单位参加考评,各单位领导干部和部分职工代表参加测评。

三、考评程序

考评程序按照班子述职—民主测评—民主谈话—形成考评结果进行。

(一)为确保本次考评工作顺利进行,请各单位组织班子成员召开专题会议进行年度工作自查,形成班子2017年度述职报告。重点阐述履行工作任务完成情况、安全稳定、廉洁自律方面等,内容要详实,文字要精简,以数据为主。

(二)全体领导干部都要上报个人2017年度领导干部考评表。

(三)民主考评分四个考核等级,单位领导班子为好、较好、一般和较差;领导干部为优秀、称职、基本称职和不称职。

(四)测评要素:

1、领导班子

政治素质(政治方向、企业党建、依法治企);

经营业绩(经济效益、发展能力、科学管理);

团结协作(发扬民主、整体合力、运行机制);

作风形象(选人用人、反对四风、廉洁自律)。

2、领导干部

德(政治素质、职业操守);

(决策能力、执行能力);

勤(敢干担当、勤勉务实);

绩(履职绩效、协同效能);

学(学习创新、团队引领);

廉(作风形象、廉洁从业)。

参加民主考评人员根据以上标准综合评定后,按要求填写2017年度领导班子和领导干部民主测评表。

(五)民主谈话内容:工作任务完成情况,领导班子运行情况和领导干部综合表现情况等。

(六)各单位考评结束后将领导班子2017年度述职报告和2017年度领导干部考评表交党委工作部。

(七)现场考评工作拟于2018年1月26日开始,具体时间执行《2017年度考核日程安排表》,如遇特殊情况考评组提前通知。

四、考评纪律

考评组设立举报电话,对各单位领导班子或领导干部存在的不履行工作职责、“四风”问题、违规违纪等行为,请向考评组举报或反映。考评组将对举报或反映的问题逐一认真落实,一经查实将汇入考评结果。对打击、报复、排挤举报人的,一经查实将严肃处理。